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3月8日婦女節即將來臨，但國內女性卻不快樂，一項最新調查顯示，婚育後女性對目前生活滿意程度僅39分，高達8成5對現狀不滿意；此外，一例一休對於需兼顧家庭的婚育婦女而言相對jcb信用卡 推薦受惠，但卻有超過6成女性坦言生活或工作受到影響，因而反對一例一休新制。

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根據1111人力銀行調查顯示，受訪的已婚／有子女的女性當中，平均月收入24,008元，與婚前／生育前收入相較，高達7成坦言婚後薪水比婚前平均少2成7。調查也發現，受訪女性有9成都有協助負擔家計，甚至高達1成3獨自一肩扛起家計，整體而言，受訪女性在家計的負擔上，平均占了48％，逼近一半的水準。

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另有高達4成7表示，工作職涯中曾因結婚或懷孕而遭受主管／同事的不友善對待，包含18.5％遭「暗示」會不利職涯發展、14.6％「明顯」感受不友善，甚至13.8％被任職公司／同事以強硬「行為」加以為難。進一步詢問受訪職場已婚／有子女的職業婦女工作現況，高達3成6表示「差強人意，有機會想要嘗試改變（41-60分）」，近3成認為「不太滿意但也無力改變現況（21-40分）」，僅有1成5的受訪者偏向滿意的狀態；整體而言，婚育後女性對於目前生活的滿意程度僅39分。此外，一例一休新制讓對於需兼顧家庭的婚育婦女而言，相對受惠。但調查卻顯示，有高達6成9受訪職業婦女坦言生活或工作受到影響，其中以「薪水／獎金減少」（35.1％）、「上下班時間被調整」（21％）、「職務異動／工作內容被調整」（17.3％）最多；有高達6成2表態反對一例一休制度。受訪者中，高達7成對於一例一休有助邁向友善職場環境持保留態度，包含38.8％「幫助不大，反而勞資雙輸」、30.3％「絲毫沒有幫助」；反觀只有3成1認為有助工作與家庭平衡者，其中包括「可適時讓勞工得到充份休息」（22.9％）、「有助改善台灣職場環境」（8％）。(工商時報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');







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